Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Immanuel Ebenezer menyoroti fenomena pengunduran diri massal ribuan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2024. Ia menilai bahwa banyaknya CPNS yang mundur mencerminkan budaya malas dan kurangnya kesiapan kerja di kalangan generasi muda.
Pernyataan tersebut disampaikan Immanuel menanggapi laporan Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang mencatat sebanyak 1.967 CPNS mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus seleksi. Sebagian besar CPNS yang mundur beralasan keberatan terhadap lokasi penempatan yang jauh dari domisili, gaji yang dianggap tidak sesuai ekspektasi, serta alasan pribadi lainnya.
Menurut Immanuel, keputusan untuk menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) seharusnya dibarengi dengan komitmen dan kesiapan penuh untuk melayani masyarakat, bukan semata-mata mencari kenyamanan. Ia mengingatkan bahwa profesi ASN menuntut dedikasi tinggi serta kesediaan untuk ditempatkan di mana pun demi kepentingan negara.
Fenomena ini memicu diskusi luas di masyarakat mengenai mentalitas kerja generasi muda, terutama dalam konteks pengabdian di sektor publik. Pemerintah diharapkan dapat melakukan evaluasi serta memperkuat pembekalan kepada calon ASN agar lebih memahami tantangan dan tanggung jawab yang akan mereka emban.
