Belitung Timur, 8 Oktober 2025 — Ketua Panitia Seleksi (Pansel) Job Fit Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Belitung Timur, Dr. Yan Megawandi, SH, MSi, menegaskan bahwa seluruh tahapan pelaksanaan jobfit telah berjalan sesuai dengan regulasi dan mekanisme yang berlaku secara nasional.
Proses Jobfit Berjalan Transparan dan Objektif
Dalam pelaksanaan hari kedua jobfit yang berlangsung di Gedung Assessment BKPSDM Beltim pada Selasa (7/10/2025), para peserta menjalani sesi presentasi dan wawancara. Yan menyampaikan bahwa metode dan perlakuan dalam proses ini tidak berbeda dengan kabupaten/kota lain di Indonesia.
“Semuanya sesuai prosedur. Kalau ada yang meragukan, itu tidak beralasan karena prosesnya sama seperti daerah lain,” ujar Yan dalam rilis resmi Diskominfo Beltim, Rabu (8/10/2025).
Khusus untuk Pejabat Eselon II
Jobfit ini diperuntukkan khusus bagi pejabat JPT Pratama atau eselon II yang saat ini sedang menduduki jabatan. Berbeda dengan seleksi terbuka yang bisa diikuti oleh pejabat administrator (eselon III), jobfit bertujuan untuk mengevaluasi kesesuaian pejabat dengan jabatan yang sedang diemban.
“Kami ingin memastikan apakah pejabat eselon II ini masih cocok di posisi yang mereka pegang sekarang,” jelas Yan, mantan Sekda Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.
Evaluasi Kinerja dan Potensi Rotasi
Sebagai Doktor Administrasi Publik lulusan Universitas Padjadjaran Bandung, Yan menjelaskan bahwa hasil jobfit akan menghasilkan rekomendasi apakah pejabat tetap di posisi saat ini atau perlu dirotasi ke jabatan lain yang lebih sesuai.
_Mereka sudah lama di posisi itu. Bisa jadi sudah jenuh, atau justru kinerjanya lebih dibutuhkan di posisi lain. Itu yang kami nilai,” tambahnya.
Pansel Independen dan Profesional
Yan menegaskan bahwa seluruh anggota pansel bekerja secara independen, objektif, dan profesional. Mereka berasal dari latar belakang akademik dan birokrasi yang beragam, tanpa kepentingan pribadi.
“Gelar profesor dan doktor kami dipertaruhkan. Tujuan kami hanya satu: mencari orang yang paling pas untuk posisi strategis,” tegasnya.
Makalah dan Presentasi Jadi Penilaian Utama
Seluruh peserta telah melalui tahapan penyusunan makalah dan presentasi di hadapan pansel. Hasil penilaian akan diserahkan kepada Bupati Belitung Timur, Kamarudin Muten, selaku Pejabat Pembina Kepegawaian.
“Kami ditugaskan oleh Bupati dan akan melaporkan hasilnya kepada beliau. Nantinya, Bupati yang akan menyampaikan hasilnya kepada masyarakat,” tutup Yan.
Anggota Pansel Jobfit JPT Pratama Kabupaten Belitung Timur:
| Nama | Jabatan | Keterangan |
|---|---|---|
| Dr. Yan Megawandi, SH, MSi | Widyaiswara Pemprov Babel Ahli Utama | Ketua |
| Drs. Yunan Helmi, MSi | Asisten Administrasi Umum Pemprov Babel | Anggota |
| Prof. Dr. Ibrahim, MSi | Rektor Universitas Bangka Belitung | Anggota |
| Dr. H. Iskandar | Dekan Fakultas Syariah dan Ekonomi IAIN SAS Babel | Anggota |
| Khoinorrrofi, SSi, IMRI, MPM, PhD | Dosen FEB UI, Kepala Kajian Keuangan Publik LPEM UI | Anggota |
